يعلن Lei Jun عن إنشاء لجنتين داخليتين جديدتين داخل الشركة
وفقًا لموقع التكنولوجيا الصيني سينا ، أصدر Lei Jun ، المؤسس والرئيس والمدير التنفيذي لشركة Xiaomi ، اليوم خطابًا داخليًا يعلن عن إنشاء لجنتين لإدارة المجموعة المهنية ، بما في ذلك لجنة إدارة عمليات المجموعة ولجنة الموارد البشرية للمجموعة. إنه تحول بعيد المدى في تاريخ حوكمة الشركات ، وهو أيضًا أول حدث كبير في العام الأول.
يعلن Lei Jun عن إنشاء لجنتين داخليتين جديدتين داخل الشركة
من بينها ، تتكون لجنة إدارة عمليات مجموعة Xiaomi من المديرين التنفيذيين لمجموعة الشركات ، ورؤساء أقسام الشركة المختلفة ورؤساء أنظمة التسويق ، وتنسق وتدير استراتيجية الشركة والتخطيط والميزانية والتنفيذ وإدارة الأعمال اليومية. يوجد حاليًا 12 عضوًا ، بما في ذلك Lei Jun و Lu Weibing ، Zeng Xuezhong ، رئيس قسم الهاتف المحمول ، Zhang Feng ، رئيس قسم الأجهزة الكهربائية المنزلية الرئيسية ، Chen Bo ، المدير العام لقسم Xiaomi للنظام البيئي ، Ma Ji ، المدير العام للإنترنت القسم ، Zhu Dan ، رئيس قسم الأعمال الجديدة ، وانغ شياويان ، رئيس International Xiang Zheng ، نائب رئيس القسم الدولي ، Xie Ziyang ، نائب رئيس القسم الدولي ، Lin Shiwei ، CFO ، Pan Jiutang ، رئيس الأركان ، إلخ. لي جون هو شخصيًا مدير إدارة المجموعة ولجنة التشغيل ، ووي بينغ هو نائب المدير ، وبان جيوتانج هو الأمين العام ، وسون تشيان وفنغ هونغهوا نائبان للأمين العام.
تتكون لجنة الموارد البشرية لمجموعة Xiaomi من 7 أشخاص من بينهم Lei Jun و Lu Weibing ، و Liu De ، مدير إدارة الأركان العامة ، و Liu Wei ، مدير المكتب العام ، و Jin Ling ، ونائب مدير إدارة الأركان العامة ، Wang Dong ، المدير العام لإدارة الموارد البشرية ، و Zhu Lei ، اللجنة السياسية لمنطقة الصين. استراتيجية الموارد ، صياغة سياسات الموارد البشرية الرئيسية ، الموافقة على عمليات إعادة الهيكلة التنظيمية الرئيسية ، وتعيين وفصل الإدارة العليا. ليو جون هو شخصيًا مدير لجنة الموارد البشرية للمجموعة ، وكان لو وي بينغ وليو دي نائبين للمدير ، وليو وي الأمين العام ، وجين لينغ ووانغ دونغ نائبين للأمين العام.
قال Lei Jun في رسالة داخلية أن الكلمة الرئيسية لـ Xiaomi هذا العام هي "تقدم ثابت ، وجاهز للانطلاق". وضع أساس متين للتنمية طويلة الأجل في 10 سنوات واتخاذ استعدادات شاملة لموجة جديدة من النمو في 2-3 سنوات القادمة. إن إنشاء لجنتين اليوم لتعزيز احتراف حوكمة المجموعة هو أحد الإجراءات الرئيسية.
معروض على أمازون
